Изобретение относится к области вычислительной техники, в частности, к информационно-аналитическим управляющим системам, предназначенным для автоматизации процессов управления предприятием, имитационного моделирования, компьютерного сетевого администрирования и управления проектами [G06Q 10/06, G06F 17/50].
Из уровня техники известна СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ, [RU 47114, опубл.: 10.08.2005], включающая первое компьютерное устройство, предназначенное для хранения баз данных, соединенное с блоком формирования отчетов, блоком планирования, блоком управления исполнением проектов, блоком формирования бюджета, блоком управления ресурсами, блоком обеспечения безопасности, каждый из перечисленных блоков соединен со всеми упомянутыми блоками, а также с, по крайней мере, одним вторым компьютерным устройством, предназначенным для обеспечения приема и отправки сообщений по электронной почте, отличающаяся тем, что в систему дополнительно включены блок интеграции с внешними системами, блок управления качеством, блок управления изменениями в проекте, блок управления "открытыми вопросами", каждый из которых соединен друг с другом и с описанными выше блоками, а также с первым компьютерным устройством, предназначенным для хранения баз данных, и с, по крайней мере, одним вторым компьютерным устройством, предназначенным для обеспечения приема и отправки сообщений по электронной почте, и, по крайней мере, с одним дополнительно включенным в систему третьим компьютерным устройством, предназначенным для формирования интерфейса пользователя в веб-навигаторе при подключении системы к сети Интернет.
Также известна АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ [RU2722002, опубл.: 25.05.2020], содержащая базу данных плановых задач, блок оценки важности плановых задач, блок оценки временных рамок выполнения плановых задач, блок календарного среднесрочного планирования, базу данных функциональных задач, блок оценки важности функциональных задач, блок оценки временных рамок выполнения функциональных задач, блок оперативной памяти дополнительных задач, блок оценки важности дополнительных задач, блок оценки временных рамок выполнения дополнительных задач, базу данных о сотрудниках, блок оценки выполнения среднесрочного плана, базу данных учета рабочего времени, блок расчета заработной платы, базу данных объектов, базу данных структуры предприятия и типов работ, блок фильтрации по объектам, блок оценки выполнения задач пользователями объектов, блок фильтрации по подразделениям предприятия и типам работ, блок оценки выполнения задач исполнителями работ, отличающаяся тем, что система дополнительно снабжена блоком сравнения текущих и единовременных затрат на плановые задачи, блоком сравнения текущих и единовременных затрат на функциональные задачи, блоком сравнения текущих и единовременных затрат на дополнительные задачи, блоком распределения капиталовложений, блоком выбора оптимальной очередности выполнения задач и блоком контроля за принимаемыми решениями руководством организации.
Наиболее близкой по технической сущности является АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ [RU2722002 C1, Опубл.: 25.05.2020], содержащая базу данных плановых задач, блок оценки важности плановых задач, блок оценки временных рамок выполнения плановых задач, блок календарного среднесрочного планирования, базу данных функциональных задач, блок оценки важности функциональных задач, блок оценки временных рамок выполнения функциональных задач, блок оперативной памяти дополнительных задач, блок оценки важности дополнительных задач, блок оценки временных рамок выполнения дополнительных задач, базу данных о сотрудниках, блок оценки выполнения среднесрочного плана, базу данных учета рабочего времени, блок расчета заработной платы, базу данных объектов, базу данных структуры предприятия и типов работ, блок фильтрации по объектам, блок оценки выполнения задач пользователями объектов, блок фильтрации по подразделениям предприятия и типам работ, блок оценки выполнения задач исполнителями работ, отличающаяся тем, что система дополнительно снабжена блоком сравнения текущих и единовременных затрат на плановые задачи, блоком сравнения текущих и единовременных затрат на функциональные задачи, блоком сравнения текущих и единовременных затрат на дополнительные задачи, блоком распределения капиталовложений, блоком выбора оптимальной очередности выполнения задач и блоком контроля за принимаемыми решениями руководством организации, при этом: база данных объектов последовательно соединена с базой данных плановых задач, базой данных функциональных задач, блоком оперативной памяти дополнительных задач, база данных плановых задач последовательно соединена с блоком оценки важности плановых задач, блок оценки важности плановых задач последовательно соединен с блоком оценки временных рамок выполнения плановых задач, блок оценки временных рамок выполнения плановых задач последовательно соединен с блоком сравнения текущих и единовременных затрат на плановые задачи, блок сравнения текущих и единовременных затрат на плановые задачи последовательно соединен с блоком распределения капитальных вложений, база данных функциональных задач последовательно соединена с блоком оценки важности функциональных задач, блок оценки важности функциональных задач последовательно соединен с блоком оценки временных рамок выполнения функциональных задач, блок оценки временных рамок выполнения функциональных задач последовательно соединен с блоком сравнения текущих и единовременных затрат на функциональные задачи, блок сравнения текущих и единовременных затрат на функциональные задачи последовательно соединен с блоком распределения капиталовложений, блок оперативной памяти дополнительных задач последовательно соединен с блоком оценки важности дополнительных задач, блок оценки важности дополнительных задач последовательно соединен с блоком оценки временных рамок выполнения дополнительных задач, блок оценки временных рамок выполнения дополнительных задач последовательно соединен с блоком сравнения текущих и единовременных затрат на дополнительные задачи, блок сравнения текущих и единовременных затрат на дополнительные задачи последовательно соединен с блоком распределения капиталовложений, блок распределения капиталовложений последовательно соединен с блоком выбора оптимальной очередности выполнения задач, блок выбора оптимальной очередности выполнения задач последовательно соединен с блоком контроля за принимаемыми решениями руководством организации, блок контроля за принимаемыми решениями руководством организации последовательно соединен с блоком календарного среднесрочного планирования, блок календарного среднесрочного планирования последовательно соединен с блоком фильтрации по объектам, блок фильтрации по объектам последовательно соединен с блоком оценки выполнения задач пользователями объектов, блок оценки выполнения задач пользователями объектов последовательно соединен с блоком календарного среднесрочного планирования, блок календарного среднесрочного планирования последовательно соединен с блоком фильтрации по подразделениям предприятия и типам работ, блок фильтрации по подразделениям предприятия и типам работ последовательно соединен с блоком оценки выполнения задач исполнителями работ, блок оценки выполнения задач исполнителями работ последовательно соединен с блоком календарного среднесрочного планирования, блок календарного среднесрочного планирования последовательно соединен с блоком оценки выполнения среднесрочного плана, блок оценки выполнения среднесрочного плана последовательно соединен с блоком расчета заработной платы, база данных учета рабочего времени, последовательно соединена с блоком расчета заработной платы, база данных о сотрудниках последовательно соединена с блоком календарного среднесрочного планирования и блоком расчета заработной платы, база данных структуры предприятия и типов работ последовательно соединена с блоком календарного среднесрочного планирования.
Основной технической проблемой аналогов и прототипа является отсутствие детальной оценки рисков безопасности объекта, персонала и воздействия на окружающую среду на этапах проектирования, строительства и эксплуатации объекта, возникающих в результате отсутствия всесторонней оценки степени квалификации персонала, учета формальных норм, регламентированных законодательством и нормами по обучению персонала, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты и расчетов прогнозов по нанесению ущерба объекту, персоналу и окружающей среде в результате возникновения негативных (нежелательных) событий вследствие непреднамеренного воздействия персоналом на технологические процессы при выполнении различного вида работ, а также при воздействии на персонал, выполняющий работы, вредных и опасных факторов.
Проблемами снижения рисков в оперативных процессах проектирования, строительства и эксплуатации объектов в существующем уровне техники можно выделить следующие:
− формальный документооборот на бумажных носителях, ухудшающий качество и эффективность процессов, а также повышающий риски производимых работ;
− отсутствие оптимизации инструментов, используемых в области управления рисками из-за их внедрения исключительно в целях соответствия нормативным отраслевым требованиям, а не под потребности реальных оперативных процессов;
− отсутствие интеграции внешних исполнителей во внутреннюю систему управления;
− низкая унификация существующих систем, усложняющих их внедрение на объекте;
− наличие административных и функциональных проблем, связанных с разработкой и внедрением подобных систем, что, в свою очередь, приводит к разработке неэффективных и дорогостоящих инструментов управления.
Задачей изобретения является устранение аналога и недостатков прототипа.
Техническим результатом изобретения является расширение арсенала технических средств, создание способа и системы эффективного управления безопасностью на производственных и промышленных объектах, в том числе строительных проектах, а также деятельностью внутри объекта, направленной на снижение рисков при проектировании, строительстве и эксплуатации объекта для персонала, объекта и окружающей среды, позволяющих преодолеть недостатки существующего уровня техники в сфере управления безопасностью на объекте.
Указанный технические результат достигается за счет того, что система управления безопасностью на объекте содержит интерфейсный блок, выполненный с возможностью обеспечения работы системы управления безопасностью на объекте и последовательно подключенные к интерфейсному блоку блоки идентификации категорий риска, идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, объектов и субъектов системы, идентификации рисков технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду, к блокам идентификации рисков технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду подключены блоки управления уровнем риска технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду соответственно и блоки идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью, к блока идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью подключены блоки регистрации средств индивидуальной защиты, регистрации тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью соответственно, а блоки управления уровнем риска технологических процессов подключены к блокам верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий, идентификации и обработки технической документации и аналитики данных индекса человеческого капитала, к блоку аналитики данных индекса человеческого капитала подключены блоки регистрации средств индивидуальной защиты, регистрации тренингов, верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий, блок идентификации и обработки технической документации подключен к блокам верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий.
Указанный технические результат достигается за счет того, что способ управления безопасностью на объекте характеризуется тем, что с помощью интерфейсного блока вводят исходные данные из которых в блоке идентификации объектов и субъектов системы формируют базы данных персонала, исполнителей и руководителей системы, в блоке идентификации категорий риска определяют уровни, вероятности наступления и степени тяжести всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать при выполнении технологических процессов на объекте, в блоках идентификации рисков технологических процессов формируют основные категории и виды работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте, для каждого из вида работ вводят формальные нормы, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды с учетом оценки вероятности наступления и степени тяжести негативного события, введенных в блок идентификации категорий риска, в блоке идентификации средств индивидуальной защиты формируют формальные нормы предоставления персоналу средств индивидуальной защиты для работ, выполняемых на объекте, подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, в блоке идентификации тренингов формируют формальные нормы к обучению персонала для работ, выполняемых на объекте в которых планируется задействовать персонал и подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, в блоке идентификации работ с повышенной опасностью формируют формальные нормы к отнесению работ, производимых на объекте к работам с повышенной опасностью путем анализа вероятности возникновения и степени ущерба при возникновении негативных событий при производстве работ, которые могут возникнуть в результате опасных и вредных факторов, низкой обученности работника, неисправности средств индивидуальной защиты, в блоках управления уровнем риска технологических процессов на основании подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов данных определяют ущерб от возможного или возникшего негативного события, меры для снижения негативного события и определяют потенциальный уровень ущерба и вероятность возникновения негативного события при внедрении этих мер, при найме данные о новом сотрудника вводят в блок объектов и субъектов системы и присваивают сотруднику начальный рейтинг безопасности с учетом его предыдущего опыта работы, рассчитанный в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности, задают пороговые значения положительной и отрицательной шкалы рейтинга работника, при этом повышение рейтинга работника осуществляется при внедрении работником проактивных практик, установленных формальными нормами проактивных практик в блоке идентификации тренингов, а снижение рейтинга работника осуществляется при допущении нарушений в ходе своей трудовой деятельности на объекте, в блоке объектов и субъектов системы указывают категории работ, по которым сотрудник будет осуществлять свою трудовую деятельность, данные о прохождении проактивной практики или допущении нарушения вводят в блок регистрации нарушений и практик, передают данные о персональном рейтинге безопасности работника в блок идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, определяют количество лидеров среди сотрудников по пройденным проактивным практикам и общий уровень рисков происшествий с учетом внедренной проактивной практики, в процессе деятельности сотрудника осуществляют контроль за внедрением в его деятельности проактивных практик, необходимых для снижения уровня риска и потенциального ущерба от неправильных действий сотрудника, повышения его персонального рейтинга безопасности и индекса человеческого капитала, рассчитывают процент внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков технологических процессов и мер, направленных на снижение негативного события, сформированных в блоках управления уровнем риска технологических процессов, в процессе деятельности работника осуществляют контроль за его обеспеченностью средствами индивидуальной и рассчитывают процент оснащенности средствами индивидуальной защиты для каждого из видов работ по данным из блоков идентификации и регистрации средств индивидуальной защиты, при совершении работником нарушения или по факту происшествия регистрируют нарушение или происшествие в блоке регистрации нарушений и практик, оценивают риски реализации нежелательного события по каждому нарушению и/или проактивной практике, степень ущерба, назначают корректирующие мероприятия для снижения уровня риска и определяют значение рейтинга безопасности в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, на основании достигнутого персонального рейтинга безопасности к сотруднику применяют меры мотивации в виде поощрения, административного или дисциплинарного воздействия, на основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков технологических процессов, блока регистрации нарушений и практик, блоков управления уровнем риска технологических процессов в блоке аналитики происшествий определяют виды работ, в рамках которых произошло происшествие, сравнивают требования формальных норм к технологическому процессу со сформированными в блоках управления уровнем риска технологических процессов мерами, блоках регистрации средств индивидуальной защиты, тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью с данными в блоках идентификации средств индивидуальной защиты, идентификации тренингов, идентификации работ с повышенной опасностью формируют причинно-следственные связи произошедшего происшествия, в блоке идентификации и обработки технической документации формируют документацию, определяющую объем, содержание работ и предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блоках управления уровнем риска технологических процессов, на основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников объекта в блоке аналитики данных индекса человеческого капитала рассчитывают индекс человеческого капитала для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекта с возможностью динамического определения соотношения сотрудников с положительным и отрицательным персональным рейтингом безопасности, эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм, отображают с помощью интерфейсного модуля обрабатываемые, рассчитанные и анализируемые данные, а также результат анализа данных.
В частности, база данных персонала в блоке идентификации субъектов и объектов системы может быть разбита по отраслям промышленности.
1. Интерфейсный блок содержит контроллер и подключенные к нему модуль ввода/вывода с возможностью ввода данных в блоки идентификации рисков технологических процессов, блок идентификации субъектов и объектов системы, блоки идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью и вывода данных из блока идентификации и обработки технической документации, данных, содержащих индекс человеческого капитала из блока аналитики данных индекса человеческого капитала, персональных коэффициентов безопасности работников из блока идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, оценочных показателей рисков из блока идентификации категорий риска, к контроллеру подключены модуль доступа, выполненный с возможностью администрирования работы системы управления и обеспечения ограниченного доступа к ней пользователей, являющихся субъектами системы, модуль памяти, выполненный с возможностью обеспечения хранения баз данных, систематизации и согласования технической документации, регламентирующей деятельность объекта и содержащей требования к формальным нормам, модуль связи, выполненный с возможностью дистанционного управления функционированием системы и передачи данных.
В частности, интерфейсный блок выполнен в виде графического интерфейса экрана, функционально представляющего собой интерактивную аналитическую панель для формирования и визуализации собираемой с помощью элементов системы информации о функционировании системы управления безопасностью на объекте для эффективного и оперативного принятия решений.
Машиночитаемый носитель, предназначенный для работы системы управления безопасностью на объекте и содержащий компьютерную программу, которая при ее исполнении в интерфейсном блоке обеспечивает ввод исходных данных в блоки идентификации категорий риска, идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, идентификации субъектов и объектов системы, формирование в блоке идентификации объектов и субъектов системы базы данных персонала, исполнителей и руководителей системы, определение в блоке идентификации категорий риска уровней рисков, вероятности наступления и степени тяжести всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать при выполнении технологических процессов на объекте, формирование в блоках идентификации рисков технологических процессов основных категорий и видов работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте, формальных норм, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды с учетом оценки вероятности наступления и степени тяжести негативного события, введенных в блок идентификации категорий риска, формирование в блоках идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов, работ с повышенной опасностью формальных норм предоставления персоналу средств индивидуальной защиты для работ, выполняемых на объекте, подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, формальных норм к обучению персонала для работ, выполняемых на объекте в которых планируется задействовать персонал, формальных норм к отнесению работ, производимых на объекте к работам с повышенной опасностью путем анализа вероятности возникновения и степени ущерба при возникновении негативных событий при производстве работ, определение ущерба в блоках управления уровнем риска технологических процессов на основании подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов данных от возможного или возникшего негативного события, формирование меры для снижения негативного события и определения потенциального уровня ущерба и вероятность возникновения негативного события при внедрении этих мер, присвоение каждому из сотрудников при найме его на работу начального рейтинга безопасности с учетом его предыдущего опыта работы, регистрацию в блоке регистрации нарушений и практик нарушений и проактивных практик, расчет процента внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков технологических процессов и мер, направленных на снижение негативного события, сформированных в блоках управления уровнем риска технологических процессов, расчет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты по данным из блоков идентификации и регистрации средств индивидуальной защиты, определение значения рейтинга безопасности в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности, аналитику происшествий в блоке аналитики происшествий на основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков технологических процессов, блока регистрации нарушений и практик, блоков управления уровнем риска технологических процессов, блоков регистрации средств индивидуальной защиты, тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью, формирования технической документации, определяющей объем, содержание работ и предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блоках управления уровнем риска технологических процессов, расчет на основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников объекта индекса человеческого капитала для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекта с возможностью динамического определения соотношения сотрудников с положительным и отрицательным персональным рейтингом безопасности, эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм, отображения на интерфейсном модуле обрабатываемых, рассчитанных и анализируемых данные, а также результатов анализа данных.
На фигуре показана структурная схема системы управления безопасностью на объекте, на которой обозначено: 1 – блок идентификации рисков ТП (острое воздействие), 2 – блок идентификации рисков ТП (хроническое воздействие), 3 – блок идентификации рисков ТП (воздействие на окружающую среду), 4 – блок идентификации категорий риска, 5 – идентификации СИЗ, 6 – блок идентификации тренингов, 7 – блок идентификации РПО, 8 – блок идентификации PSER, 9 – блок идентификации объектов и субъектов системы, 10 – блок аналитики данных (HCI), 11 – блок регистрации нарушений и практик, 12 – блок управления уровнем риска ТП (острое воздействие), 13 – блок управления уровнем риска ТП (хроническое воздействие), 14 – блок управления уровнем риска ТП (воздействие на окружающую среду), 15 – блок регистрации тренингов, 16 – блок регистрации СИЗ, 17 – блок верификации допуска к РПО, 18 – блок аналитики происшествий, 19 – интерфейсный блок, 20 – контроллер, 21 – модуль ввода/вывода, 22 – модуль доступа, 23 – модуль памяти, 24 – модуль связи, 25 – блок идентификации и обработки ТД.
Осуществление изобретения.
Настоящее изобретение предназначено для управления компаниями, реализующими крупные строительные проекты (далее по тексту описания под компаниями, предприятиями или проектами будут сокращенно применяться объекты) с возможностью снижения рисков и повышения безопасности для персонала объекта и базируется на принципе риск-ориентированного подхода к управлению объектом в области производственной безопасности.
Риск-ориентированный подход - подход, суть которого заключается в определении рисков на ранних этапах перед началом любых оперативных процессов проекта/компании и своевременном их снижении до приемлемого уровня.
Сущностью изобретения является формирование системы управлению безопасностью на объекте посредством статических инструментов, формирующих и реализующих формальные нормы для снижения уровня риска в рамках деятельности объекта, динамических инструментов отслеживающих качество выполнения этих норм, внедренные персоналом проактивные практики и допущенные нарушения с целью формирования персонального рейтинга безопасности сотрудников (PSER) и индекса человеческого капитала для оценки уровня безопасности на объекте.
Далее в настоящем изобретении под формальной нормой понимается набор требований и предписаний, регламентирующих корректное выполнение работ в рамках реализации деятельности внутри объекта.
Работа системы основывается на оценке рисков персоналу, объекту и окружающей среде, возникающих при производстве на объекте работ и использования этой оценки для динамического управления оперативной деятельностью объектом, тем самым давая возможность настроить систему управления на операции с высокой степенью риска.
Система управления безопасностью на объекте предусматривает реализацию ее инструментов на мобильных устройствах, а также ПК.
Система управления безопасностью на объекте имеет следующие преимущества в отношении классических не структурированных и невзаимосвязанных друг с другом инструментов управления рисками:
− простая в использовании, доступная и понятная для любого специалиста, позволяющая быстро организовать систему управления в области управления безопасностью на объекте;
− исключает необходимость найма большого штат специалистов с функцией администрирования системы и передачи функции администрирования системы сторонней организации;
− является унифицированной для различных отраслей;
− позволяет управлять персоналом объекта при помощи персонального рейтинга безопасности сотрудника (PSER), формируемого на основании контроля его работы (нарушения/проактивные практики);
− позволяет отслеживать уровень развития объекта в области безопасности при помощи макропоказателя – индекса человеческого капитала объекта (HCI), основанного не на числовых показателях, а на совокупной оценке работы персонала, вовлеченного непосредственно в деятельность объекта, что позволяет произвести более точный анализ зрелости системы управления;
− позволяет формировать региональную отраслевую базу данных персонала с указанием рейтинга безопасности сотрудника на основании работы на других объектах, что упрощает найм персонала и минимизирует риски на объекте на начальных стадиях за счет набора наиболее квалифицированного персонала;
− позволяет внедрять в региональную отраслевую базу данных компаний данные с указанием уровня индекса человеческого капитала, основанного на оценке реальной оперативной деятельности персонала компании в различных проектах.
Под проактивными практиками в настоящем изобретении понимается подготовка сотрудника (обучение, занятия, инструктажи), которые проводятся с сотрудниками или сотрудники самостоятельно внедряют в свой рабочий процесс в целях формирования необходимых знаний и навыков выполнения формальных норм ФН для минимизации рисков нежелательных событий на их рабочих местах.
Заявленная система управления безопасностью на объекте отличается от аналогичных систем высоким уровнем интегрированности инструментов управления (как статических, так и динамических) в оперативные риски объекта.
Уникальность и инновационность системы управления безопасностью на объекте достигается за счет:
формирования статических инструментов, определяющих требования и метрики по каждому из технологических процессов, определенных в ходе анализа деятельности объекта, что позволяет эффективно задавать формальную норму для снижения риска, например, норм выдачи средств индивидуальной защиты персоналу, объем и периодичность проведения тренингов, инструктажей и обучения персонала, рейтингование персонала, определение уровней потенциальных рисков и так далее. Статические инструменты могут быть сформированы в виде массива данных или матриц, позволяющих обрабатывать и визуализировать данные, содержащие сведения о соотношениях компенсирующих мер и средств, направленных на снижение уровня риска применительно к определённым технологическим процессам, требования о необходимых для выполнения того или иного вида работ безопасным способом с учетом снижения рисков реализации нежелательных событий до минимального приемлемого уровня и позволяет оптимально описать необходимые подготовительные меры, снижающие уровень рисков при выполнении тех или иных видов работ.
Под риском в настоящем изобретении понимают вероятность выхода опасного или вредного фактора из-под контроля и серьёзность последствий, выражаемая степенью проявления.
Под острым воздействием в настоящем изобретении понимается воздействие негативных опасных факторов, которое приводит к травме или летальному исходу персонала, занятого выполнением технологических процессов на объекте, катастрофе (чрезвычайной ситуации) на объекте при осуществлении технологических процессов.
Под хроническим воздействием в настоящем изобретении понимается воздействие негативных вредных факторов - факторов среды и технологических процессов, воздействие которых на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, другое нарушение состояния здоровья, временное или стойкое снижение работоспособности, привести к повреждению здоровья потомства, а в отношении объекта, на котором осуществляются технологические процессы – утрата оборудования в результате возникновения негативной ситуации (наступления риска), не приводящей к катастрофическим последствиям (чрезвычайной ситуации).
Под ключевыми словами в настоящем изобретении понимаются слова либо словосочетания, обозначающие возможные риски и связанные с ними нежелательные события и применяются для оптимизации процесса оценки рисков технологических процессов. Например, транспортные средства. Связка ключевого слова, риска и нежелательного события: транспортные средства = авария = ущерб от простоя в работе, повреждение оборудования, травмирование сотрудника (перелом костей, ожоги, отравления и т.д.).
Система управления безопасностью на объекте содержит последовательно соединенные блок идентификации категорий риска 4, блок идентификации PSER 8, блок объектов и субъектов системы 9, блок идентификации рисков ТП (острое воздействие) 1 (ТП – технологические процессы), блок идентификации рисков ТП (хроническое воздействие) 2 и блок идентификации рисков ТП (воздействие на окружающую среду) 3. К блокам идентификации рисков ТП 1, 2, 3 подключены блок идентификации СИЗ 5 (СИЗ – средства индивидуальной защиты), блок идентификации тренингов 6 и блок идентификации РПО 7 (РПО – работы с повышенной опасностью). К каждому из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 подключены соответственно блок управления уровнем риска ТП (острое воздействие) 12, блок управления уровнем риска ТП (хроническое воздействие) 13, блок управления уровнем риска ТП (воздействие на окружающую среду) 14. К блоку идентификации СИЗ 5 и подключен блок регистрации СИЗ 16, к блоку идентификации тренингов 6 подключен блок регистрации тренингов 15, к блоку идентификации РПО 7 подключен блок верификации допуска к РПО 17. Блоки управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 также одновременно подключены к блоку верификации допуска к РПО 17, блоку регистрации нарушений и практик 11, блоку аналитики происшествий 18, блоку идентификации и обработки ТД 25 (ТД - техническая документация) и блоку аналитики данных (HCI) 10. Блоки регистрации СИЗ 16, блок регистрации тренингов 15, блок верификации допуска к РПО 17, блок регистрации нарушений и практик 11, блок аналитики происшествий 18 подключены одновременно к блоку аналитики данных (HCI) 10. Блок идентификации и обработки 25 подключен к блоку верификации допуска к РПО 17, блоку регистрации нарушений и практик 11 и блок аналитики происшествий 18.
Упомянутые блоки идентификации рисков ТП 1-3 выполняют в системе роль статических инструментов, определяющих формальные нормы ФН для объекта, персонала и воздействия на окружающую среду, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды.
Блок идентификации категорий риска 4 выполнен с возможностью разделения на категории (уровни) всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать на объекте при выполнении технологических процессов, определения вероятности наступления негативного события, связанного с персоналом, объектом или окружающей средой и степени тяжести этого негативного события, определения весовых значений для этих категорий (уровней) исходя из вероятности их наступления и степени тяжести. Например, по степени тяжести могут определять следующие категории (по убыванию) и соответствующие им весовые значения: катастрофический - 16, существенный - 8, значительный - 4, незначительный - 2, пренебрежительно малый - 1. По вероятности могут определять следующие уровни и соответствующие им весовые значения: очень маловероятно – 1, маловероятно - 2, возможно - 4, вероятно - 8, очень вероятно - 16. Например, групповой летальный исход персонала, или катастрофический ущерб окружающей среде, или катастрофическое влияние на объект относят к катастрофической категории с весовым значением 16 и при вероятности уровня «очень вероятно» общее весовое значение этого негативного события равно 16х16 = 256. Или травма или заболевание временной потерей трудоспособности относят к значительной степени тяжести с весовым значением, соответствующим этой категории равным 4 и при возможном уровне вероятности общее весовое значение этого негативного события равно 4х4 = 16.
Блок идентификации PSER 8 выполнен с возможностью определения персонального коэффициента безопасности сотрудника PSER, выражающий уровень зрелости каждого работника в области эффективности снижения рисков, определенных в блоке идентификации категорий риска 4 на своем рабочем месте и может принимать значения, например, от -100 до +100, где указанные величины являются пороговыми значениями, а вся шкала разделена на области отрицательного (от -1 до -100) и положительного (от +1 до +100) рейтинга, а значение коэффициента РSER = 0 является значением, присваиваемым каждому впервые прибывшему работнику на объект. Указанный коэффициент РSER слагается из величины S, выражающей способность следования работника формальной норме и готовности организовывать свой труд и рабочее место в соответствии с требованиями, заданными формальной нормой объекта ФН и величины ER, выражающей нацеленность работника на постоянное улучшение своих рабочих условий путем корректировки формальной нормы ФН через действующие рабочие практики на основании персонального опыта, то есть:
РSER = S+ER.
Персональный коэффициент безопасности работника РSER позволяет качественно оценить уровень зрелости культуры труда на объекте и помогает более эффективно мотивировать работников на улучшение их поведения в рабочих условиях, выявлять лидеров проактивных практик, принимать меры к исключению нарушений формальных норм ФН.
Отрицательная и положительная области шкалы персонального коэффициента безопасности сотрудника PSER может содержать контрольные точки. Со временем при достижении работником какой-либо положительной контрольной точки к нему могут применять положительные виды мотивации в зависимости от этого значения, например, при достижении контрольной точки +30 к работнику может применяться поощрение в виде благодарности, при достижении точки +50 к работнику может применяться поощрение в виде грамоты, при достижении точки +70 к работнику может применяться поощрение в виде денежной премии и т.д., и, наоборот, в случае достижения какой-либо отрицательной контрольной точки шкалы персонального коэффициента безопасности сотрудника P к работнику могут применяться меры административного или дисциплинарного воздействия, например, при достижении точки -10 работник может быть в принудительном порядке привлечен к проактивной практике, например, обучению, инструктажам, сдаче зачетов (экзаменов на допуск и т.д.), при достижении точки -20 после применения к нему мер административного воздействия, которые не сыграли свою роль, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, например, ему может быть объявлен выговор, при достижении, например, точки -40, ему может быть объявлен строгий выговор, например, при достижении точки -50 он может быть направлен на переобучение и т.д.
Расчет персонального коэффициента безопасности работника PSER и применение исходя из его значений на шкале различного рода воздействий на работника позволяет, на основании фактического, зафиксированного поведения на рабочих местах, эффективно мотивировать работников объекта соответствовать формальной норме ФН и внедрять проактивные практики на рабочих местах в общем оздоравливая культуру труда на объекте.
Блок идентификации рисков ТП (острое воздействие) 1 выполнен с возможностью идентификации и оценки рисков, введенных в блок идентификации категорий риска 4, связанных с воздействием опасных факторов на работника при производстве категорий (видов) работ на объекте, в результате которого возникает риск гибели (смерти) работника, получения им увечия, травмы, контузии, а на объекте – риск возникновения катастрофы (чрезвычайной ситуации).
Блок идентификации рисков ТП (хроническое воздействие) 2 выполнен с возможностью идентификации и оценки рисков, введенных в блок идентификации категорий риска 4, для здоровья персонала объекта, и связанных с производственными процессами на объекте, преимущественно с хроническим воздействием опасных и вредных факторов на здоровье персонала, а на объекте – связанных с утратой оборудования в результате возникновения негативной ситуации (наступления риска), не приводящей к катастрофическим последствиям (чрезвычайной ситуации).
Блок идентификации рисков ТП (воздействие на окружающую среду) 3 выполнен с возможностью идентификации и оценки рисков, введенных в блок идентификации категорий риска 4, для окружающей среды, и связанных с производственными процессами на объекте при возникновении негативной ситуации (наступлении рисков).
В каждый из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 вносят основные категории и виды работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте. Для каждого из вида работ вводят формальные нормы, регламентирующие безопасное производство работ и формируют в виде ключевых слов опасные и вредные факторы, с которыми связан риск и возможное нежелательное событие, воздействующие на объект, персонал, окружающую среду, в случае возникновения негативной ситуации (наступления риска). Например, в рамках технологических процессов на объекте работники выполняют работы на движущемся оборудовании. Определяют ключевое слово «движущееся оборудование». Риск – затягивание работника в движущееся оборудование. Нежелательное событие – гибель, тяжелая травма.
Блок идентификации объектов и субъектов системы 9 выполнен с возможностью формирования базы данных (регистрации) персонала, исполнителей и руководителей. Субъектами системы является персонал объекта, взаимодействующий с системой, например, линейное руководство, специалисты службы производственной безопасности объекта, то есть тот персонал, выполняющий функции администраторов системы, персонал, ответственные по внедрению мероприятий по снижению рисков, проведению практик, обучения и т.д. К объектам системы относится остальной персонал, в отношении которого выполняются мероприятия по охране труда, то есть сотрудники, непосредственно занятые производством работ на объекте. Для объектов системы в базу данных вводят значения слагаемых величин S и ER персонального коэффициента безопасности РSER по каждому из работников в отдельности в соответствующих ему ячейках, где указывают величину S (способность работника следованию формальной норме ФН), которую оценивают путем фиксации допущенных им нарушений и величину ER (нацеленность на постоянное улучшение своих рабочих условий) которую оценивают путем подсчета проактивных практик, в которые вовлечен работник, свидетельствующих о том, что работник обладает высокой культурой труда и сознательностью, в виду чего может на основании персонального опыта, полученных на проактивных практиках улучшать условия труда на рабочих местах. Весовые значения нарушения формальной нормы ФН и наличия проактивной практики присваивают исходя из жесткости и полноты описанной формальной нормы ФН, например, весовое значение каждого нарушения может быть равен 1 баллу, а проактивной практики может быть равен 10 баллам. При отсутствии зафиксированных нарушений следует, что персонал соблюдает требования формальной нормы ФН. Для контроля актуальности значения персонального коэффициента безопасности работника РSER величины S и ER периодически уточняют, корректируя их в базе данных персонала блока объектов и субъектов системы 9.
Блоки идентификации категорий риска 4, блок идентификации PSER 8, блок идентификации субъектов и объектов системы 9 содержат исходные данные для реализации работы системы.
Блок идентификации СИЗ 5 выполнен с возможностью формирования формальных норм ФН выдачи СИЗ в зависимости от того в каких категориях и видах работ будет задействован персонал. Блок идентификации СИЗ 5 подгружает из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 перечень категорий и видов работ для определения на их основе норм предоставления персоналу необходимых СИЗ. Функциональное назначение блока идентификации СИЗ 5 заключается в оптимизации процесса формирования потребности СИЗ персоналу и формирования формальной нормы ФН объекта в области определения потребности персоналу необходимых видов СИЗ для безопасного выполнения работ, оптимизации расходов на закупку СИЗ исходя из потребности и определение необходимых и невостребованных СИЗ по ранее сформированным формальным нормам ФН, ввиду включения новых и/или исключения видов работ, или их неприменимости к конкретным работам, изменения законодательства в области обеспечения СИЗ и т.д., что повышает коэффициент PSER и индекс HCI.
Блок идентификации тренингов 6 выполнен с возможностью формирования формальных норм ФН в области потребности в обучении персонала (проактивные практики, в которые могут входить тренинги, инструктажи, курсы повышения квалификации и т. д.) в зависимости от категорий и видов работ, в которых планируется задействовать персонал. Блок идентификации тренингов 6 подгружает из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 данные о категориях и видах работ для формирования для них форм и методов обучения персонала, исходя из категорий и видов работ, в которых он будет задействован. Функциональное назначение блока идентификации тренингов 6 заключается в оптимизации процесса обучения персонала и формирования формальных норм ФН объекта в области предоставления персоналу необходимых проактивных практик для безопасного выполнения работ, повышающих теоретические знания и практические навыки влияющие на снижение рисков для персонала, объекта и окружающую среду, оптимизации расходов на обучение, исходя из норм обучения, определение новых или невостребованных проактивных практик, ввиду включения и/или исключения категорий (видов) работ, изменения законодательных норм в области обучения персонала и т.д., что повышает коэффициент PSER и индекс HCI.
Блок идентификации РПО 7 выполнен с возможностью анализа на основе оценки рисков категорий (видов) работ с высокими степенями рисков и/или относящихся к работам с повышенной опасностью и требующих проведения дополнительных мероприятий по подготовке, допуску, обеспечению СИЗ и последующему выполнению таких работ, а также их совмещение с другими работами на смежных участках. Блок идентификации РПО 7 подгружает из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 данные о категориях и видах работ, а также показатели степени ущерба, относящиеся к этим категориям (видам) работ. Функциональное назначение блока идентификации РПО 7 заключается в создании формальной нормы ФН объекта в области определения перечня работ с повышенной опасностью, оптимизации процессов производства работ с повышенной опасностью путем анализа и определения конкретных видов работ с высокими степенями ущерба при возникновении негативных (нежелательных) событий, которые могут возникнуть в результате опасных и вредных факторов, низкой обученности работника, неисправности СИЗ. Из рабочей практики известно, что руководитель объекта стремится определить как можно больше видов выполняемых работ в рамках технологических процессов объекта как процессы с высоким потенциалом реализации нежелательных событий, чтобы не углубляться в детальную оценку всех видов работ, ввиду чего большая часть видов работ, с приемлемым уровнем риска подпадает в категорию работ с повышенной опасностью, хотя такими не являются. Вследствие этого система управления технологическими процессами становится неэффективной, что в свою очередь приводит к повышению частоты происшествий на рабочих местах. Блок идентификации РПО 7 на основании данных о выполняемых категориях (видах) работ на объекте и оценочных весовых значений степени ущерба для каждой из категорий (вида) работ, с учетом формальных норм, определяющих работы с повышенной опасностью, обязательно относящихся к таким рабом, идентифицирует потенциальные виды работ с повышенной опасностью и исключает виды работ, не относящиеся к работам с повышенной опасностью, что снижает риски, снижающие безопасность персонала, воздействующие на объект и окружающую среду, а также частоту происшествий, что повышает коэффициент PSER и индекс HCI.
На основании формальных норм ФН, сформированных в блоке идентификации СИЗ 5, блоке идентификации тренингов 6, блоке идентификации РПО 7 и исходя из категорий (видов) работ, которые выполняет персонал, формируются данные о выдаче необходимых СИЗ персоналу, прохождении необходимых проактивных практик, необходимости формирования нарядов-допусков для работ с повышенной опасностью.
Блок аналитики данных (HCI) 10 выполнен с возможностью расчета индекса человеческого капитала. В отличии от персонального коэффициента безопасности сотрудника PSER, индекс человеческого капитала НCI позволяет определить уровень производственной безопасности и эффективности работы системы управления безопасностью на объекте.
Индекс человеческого капитала HCI в блоке аналитики данных (HCI) 10 определяют по следующей формуле:
где yi – вес контрольной точки персонального коэффициента безопасности работника РSER на шкале;
γi – количество работников, соответствующих контрольной точке yi персонального коэффициента безопасности работника Р на шкале;
n – количество контрольных точек персонального коэффициента безопасности работника Р на шкале;
α – общее количество работников объекта;
β - количество работников с нулевым пороговым значением PSER.
Сведения о работнике в блок аналитики данных (HCI) 10, его PSER, общее количество работников на объекте, количество работников, соответствующих каждой из контрольных точек, количество контрольных точек поступает из блока идентификации PSER 8, блока идентификации субъектов и объектов системы 9.
В блоке аналитики данных (HCI) 10 количество работников с нулевым пороговым значением PSER b вычитают из общего количества работников объекта, так как он не влияет на индекс человеческого капитала HCI ввиду малого времени нахождения на объекте и отсутствия его участия в производственных процессах, осуществляемых на объекте.
Такой способ определения индекса человеческого капитала HCI позволяет внедрить на объекте динамическую переменную, показывающую соотношение сотрудников с положительным и отрицательным PSER, что в свою очередь является качественным показателем эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм ФН. Для увеличения количества сотрудников с положительным PSER необходимо внедрение новых проактивных практик.
Индекс человеческого капитала HCI может применяться для оценки зрелости культуры труда на объекте, служить эффективным показателем при составлении инвестиционного анализа объекта и может быть полезен для таких участников рыночных отношений как инвестиционные банки. Индекс человеческого капитала HCI также полезен для руководства и субъектов объекта, так как помогает определить общий показатель зрелости объекта и определить компенсирующие мероприятия в ходе стратегического планирования. Индекс человеческого капитала HCI может быть детализирован до уровня технологического процесса, что поможет эффективно определить по какому производственному направлению намечается просадка по индексу HCI, и наоборот какие производственные направления лидируют по индексу HCI, что в свою очередь может являться основанием для эффективного управления производственными направлениями внутри объекта.
База данных персонала в блоке идентификации субъектов и объектов системы 9 может быть разбита по отраслям промышленности, аккумулируя в себе информацию о сотрудниках и их PSER в рамках взаимодействия с другими объектами, в которых внедрена система управления безопасностью на объекте. Такое деление персонала полезно для набора и мобилизации работников определенной специальности, что позволяет определять наиболее квалифицированный персонал на основании PSER. Персонал с более низким PSER получает дополнительную мотивацию для корректировки своей модели поведения для увеличения своего PSER. Использование отраслевого деления персонала позволяет повысить экономическую эффективность объекта в области оплаты труда, так как работники с высоким PSER будет претендовать на лучшие условия оплаты труда.
Расчет индекса человеческого капитала HCI в блоке аналитики данных (HCI) 15 системы позволяет создать глобальную базу данных для разных объектов с их ранжированием по HCI. Количественная оценка HCI позволяет сформировать наглядное представление об уровне персонала на объекте, тем самым мотивируя нанимать более квалифицированный персонал для повышения HCI.
HCI может использоваться инвестиционными банками для определения наиболее удачных объектов для инвестирования, при этом глобальная база данных с рейтингом по HCI дополнительно упростит анализ рынка для этих целей. Такой подход обеспечивает возможность добросовестным работодателям с развитой культурой труда привлекать дополнительные инвестиции для расширения бизнеса и, как следствие, создания дополнительных рабочих мест с максимально благоприятными условиями труда для персонала. И наоборот, объекты с низким HCI будут иметь меньшую возможность получить приток инвестиционных средств, что приведет к их дополнительному стимулированию и развитию культуры труда в области производственной безопасности и снижения рисков технологических процессов.
Детальная оценка рисков и ущерба позволяет эффективно оценивать риски наступления нежелательного события для категории (вида) работ. Также существенным критерием детальной оценки рисков и ущерба служит разделение персонала на группы в соответствии с тем, какую деятельность они осуществляют и в рамках каких технологических процессов это делают.
Детальная оценка рисков и ущерба в дальнейшем позволяет более эффективно настроить систему для определения всех необходимых материалов и оборудования, снижающих риски реализации нежелательных событий. Помимо вышесказанного на основании детализированной оценки рисков и ущерба обеспечивается оптимизация процесса проведения риск-сессий для определения уровней рисков и ущерба по тем или иным категориям (видам) работ, привлекая к риск-сессиям по конкретным категориям работ узконаправленных специалистов. В свою очередь это позволяет сделать процесс оценки рисков более проработанным, углубленным и менее энергозатратным.
Блок регистрации нарушений и практик 11 выполнен с возможностью формирования учетных данных по выявленным нарушениям и внедренным проактивным практикам на рабочих местах в ходе реализации технологических процессов объекта. В упомянутом блоке 11 после фиксации нарушения или внедренной проактивной практики оцениваются риски реализации нежелательного события по каждому нарушению и/или проактивной практике, степень ущерба, а также назначаются и контролируются корректирующие мероприятия для устранения отклонений в системе организации технологических процессов в случае выявления нарушений. Оценка ущерба осуществляется исходя из степени тяжести и вероятности наступления нежелательного события в случае, если бы нарушение было допущено. Ущерб в результате невнедренных проактивных практик оценивается исходя из степени тяжести и вероятности наступления нежелательного события, которое может наступить в результате из-за отсутствия внедрения рекомендованной проактивной практики. Путем оценки каждого нарушения/внедрения проактивной практики формируют основу для детальной аналитики состояния безопасности на объекте. Определение уровня ущерба каждого нарушения/внедрений проактивной практики на рабочих местах упрощает аналитику динамического изменения уровня риска основных технологических процессов.
Блоки управления уровнем риска ТП (острое воздействие) 12, процессов управления уровнем риска ТП (хроническое воздействие) 13, управления уровнем риска ТП (воздействие на окружающую среду) 14 выполняют роль динамических инструментов и предназначены для формирования и последующего контроля с помощью них разработки мер исходя из вероятных негативных событий (рисков) для персонала, объекта и окружающей среды. Для детальной оценки рисков в блоках управления уровнем риска ТП (острое воздействие) 12, процессов управления уровнем риска ТП (хроническое воздействие) 13, блок управления уровнем риска ТП (воздействие на окружающую среду) 14 на основании подгружаемых из, соответственно, блоков идентификации рисков ТП (острое воздействие) 1, идентификации рисков ТП (хроническое воздействие) 2, идентификации рисков ТП (воздействие на окружающую среду) 3 формируют ключевые слова в рамках определенных категорий (видов) работ, соответствующие риску (негативному событию). Например, ранее в блоках идентификации рисков ТП в рамках технологических процессов, осуществляемых на объекте, при выполнении работ с движущимся оборудованием определили ключевое слово «движущееся оборудование».
По этому ключевому слову, соответствующему определенному риску (негативному событию), например, затягивание работника в движущееся оборудование, определяют ущерб от негативного события (риска), например, гибель, тяжелая травма и необходимые к разработке меры для снижения (исключения) негативного события и уже разработанные меры и исходя из этих вновь разработанных мер определяют потенциальный уровень ущерба, вероятность возникновения негативного события (риска). В случае, если на этом этапе после принятия к учету в системе спланированных к разработке и внедрению мер вероятность возникновения негативного события (риска) остается высоким, то разрабатывают дополнительные меры для снижения негативного события (риска). Цикл повторяют до снижения вероятности наступления негативного события (риска) и степени тяжести от его последствий, при которых весовое значение, определенное в блоке идентификации категорий риска 4 будет минимально возможным.
Функциональное назначение блоков управления уровнем риска ТП (острое воздействие) 12, процессов управления уровнем риска ТП (хроническое воздействие) 13, управления уровнем риска ТП (воздействие на окружающую среду) 14 – это создание единого пространства для контроля внедрения проактивных практик, направленных на снижение уровня ущерба от технологических процессов, осуществляемых на объекте и оптимизация работы в области формирования формальной нормы для контроля рисков и ущерба от технологических процессов.
Блок регистрации тренингов 15 предназначен для учета обучения персонала. На основании категорий (видов) работ, подгружаемых из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 и формальных норм ФН, определенных в блоке идентификации тренингов 6 в блоках управления уровнем риска 12, 13, 14 среди разрабатываемых для снижения вероятности возникновение негативной ситуации (риска) и степени тяжести мер определяют формы и методы обучения, которые должен пройти работник перед выполнением конкретного вида работ в рамках технологического процесса. В ходе прохождения инструктажей/тренингов, которые фиксируют в блоке регистрации нарушений и практик 11 и подгружают в блок идентификации PSER 8 и блок идентификации субъектов и объектов системы 9, в блоке регистрации тренингов 15 отражают форму и методы обучения, сроки обучения, при этом для определения сроков обучения блок регистрации тренингов 15 использует подгружаемые из блока идентификации тренингов 6 данные, определяющие согласно формальных норм длительность и периодичность обучения. Функциональное назначение блока регистрации тренингов 15 оптимизировать процесс учета и управления обучением персоналом, контроль обучения в зависимости от потенциального ущерба (рисков) для конкретной категории (вида) работ.
Блок регистрации СИЗ 16 предназначен для учета выдаваемых персоналу для выполнения работ СИЗ. На основании подгружаемых из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3, содержащих формальные нормы ФН и мер, направленных на снижению (минимизацию) негативный ситуаций (рисков), сформированных в блоках управления уровнем риска 12, 13, 14, содержащих мероприятия по дообеспечению (замене, изъятию) персонала СИЗ в блоке регистрации СИЗ 16 на основании категорий (видов) работ определяют виды СИЗ, необходимые для персонала для выполнения работ. В случае изменения комплекта СИЗ, данные об этом вводят в блок регистрации СИЗ 16, откуда их передают в блок идентификации PSER 8 и блок объектов и субъектов системы 9, при этом в блоке регистрации СИЗ 16 отмечают сроки службы СИЗ для их своевременной замены (проверки). Функциональное назначение блока регистрации СИЗ 16 – это оптимизация учета и управления выдачей СИЗ для персонала объекта, контроль выдачи СИЗ в зависимости от степени потенциального ущерба (риска) для категории (вида) работ на объекте.
Блок верификации допуска к РПО 17 предназначен для управления допуском и проведением работ с повышенной опасности. В рамках детальной оценки рисков и ущерба используя данные из блоков идентификации рисков ТП 1,2, 3 на основании видов работ, реализуемых в рамках технологических процессов, формальных норм и степени риска и нанесения ущерба при выполнении этих работ определяют относятся ли выбранные работы работами повышенной опасности. Если являются, то в блоке верификации допуска к РПО 17 формируют наряд-допуск на работы повышенной опасности, получая данные о составе бригад из блока субъектов и объектов системы 9. Функциональное назначение блока верификации допуска к РПО 17 – оптимизация процесса контроля допуска к работам повышенной опасности путем цифровизации процессов допуска и интеграции в риск-ориентированный подход к подготовке и контролю проведения работ с высоким уровнем риска.
Блок верификации допуска к РПО 17 также получает данные из блоков управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 о необходимых к выполнению мерах по снижению уровня риска в соответствии с выбранными видами (категориями) работ, отнесенных к РПО в блоке идентификации РПО 7. Блок верификации допуска к РПО 17 на основании видов (категорий) работ, отнесенных к РПО формирует список персонала из блока объектов и субъектов системы 9, допущенных к этим видам РПО и впоследствии включаемых в состав бригад, осуществляющих РПО, при этом блок верификации допуска к РПО 17 проверяет по данным от блоков регистрации тренингов 15 и СИЗ 16 прошел ли работник необходимый для выполнения РПО тренинг (инструктаж), получил ли он необходимые СИЗ.
Блок аналитики происшествий 18 предназначен для цифровизации и оптимизации процесса управления расследованиями происшествий в рамках реализуемых работ на объекте. На основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 и блока регистрации нарушений и практик 11, а также данных из блоков управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 в блоке аналитики происшествий 18 определяют виды работ, в рамках которых произошло происшествие, сравнивают требования формальных норм к технологическому процессу со сформированными мерами в блоках управления уровнем риска ТП 12, 13, 14, данных в блоках регистрации СИЗ 16, тренингов 15 и верификации допуска к РПО с данными в блоках идентификации СИЗ 5, идентификации тренингов 6, идентификации РПО 7 определяют почему эти формальные нормы не реализовались. Блок аналитики происшествий 18 формирует причинно-следственные связи произошедшего происшествия с возможностью построения хронологии событий. Функциональное назначение блока аналитики происшествий 18 – оптимизация процесса расследования происшествий путем их цифровизации и интеграции в риск-ориентированный подход.
Блок идентификации и обработки 25 выполнен с возможностью формирования технической документации, определяющей объем, содержание работ и другие предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блока управления уровнем риска ТП 12, 13, 14.
Система управления безопасностью на объекте содержит интерфейсный блок 19, обеспечивающий функционирование системы управления безопасностью на объекте, включающий в себя контроллер 20 и подключенные к нему модуль ввода/вывода 21 с возможностью ввода данных классификации и видов работ, производимых на объекте, рисков, возникающих при производстве видов работ и связанных с опасными и вредными факторами, остро- или хронически воздействующими на персонал, объект и окружающую среду в блоки идентификации рисков ТП 1, 2, 3, формирования и уточнения базы данных персонала в блоке идентификации субъектов и объектов системы 9, ввода данных в блоки идентификации СИЗ 5, тренингов 6, РПО 7 и вывода данных из блока идентификации и обработки ТД 25, данных, содержащих индекс человеческого капитала HCI из блока аналитика данных (HCI) 10, персональных коэффициентов безопасности работников РSER из блока идентификации PSER 8, оценочных показателей рисков из блока идентификации категорий риска 4.
К контроллеру 20 подключен модуль доступа 22, выполненный с возможностью администрирования работы системы управления и обеспечения ограниченного доступа к ней пользователей, являющихся субъектами системы. Субъекты системы обладают управленческой функцией и правами по вводу/выводу данных, регистрации нарушений, проактивных практик, назначению компенсационных и корректирующих мер для повышения индексов HCI, коэффициентов PSER, снижения рисков для персонала, объекта и окружающей среды.
К контроллеру 20 подключен модуль памяти 23 с возможностью обеспечения хранения баз данных, систематизации и согласования технической документации, регламентирующей деятельность объекта и содержащей требования к формальным нормам ФН.
К контроллеру 20 подключен модуль связи 24, выполненный с возможностью дистанционного управления функционированием системы (ввода/вывода данных, контроль работы) и передачи данных.
Интерфейсный блок 19 выполнен в виде графического интерфейса экрана, функционально представляющего собой интерактивную аналитическую панель (дашборд) для формирования и визуализации собираемой с помощью элементов системы информации о функционировании системы управления безопасностью на объекте для эффективного и оперативного принятия решений. Визуально интерфейсный блок 19 отображает информацию, как минимум, в двух областях, разбивающих собираемую информацию на проактивные и реактивные показатели объекта с возможностью детализации этой информации до уровня информационных таблиц, видам нарушений, мероприятий в рамках появления потенциальных или реальных рисков объекта.
Проактивные показатели состоят, преимущественно, из данных о:
необходимых и внедренных проактивных практик;
оценке рисков для объекта;
оценке рисков для персонала;
оценке рисков для окружающей среды;
степени обученности персонала;
степени обеспеченности персонала СИЗ.
Реактивные показатели состоят, преимущественно, из данных о:
выявленных нарушения на объекте;
происшествиях (без последствий, незначительных, значительных, критичных).
Каждый из проактивных и реактивных показателей детализируется до уровня, позволяющего осуществлять детальную оценку эффективности системы управления безопасностью на объекте и эффективного и оперативного принятия на основании визуализируемой информации для улучшения этих показателей в дальнейшем.
Функциональное назначение интерфейсного блока 19 – оптимизация процессов сбора и анализа критически-важной информации о функционировании системы управления безопасностью на объекте для принятия своевременных оперативных управленческих решений с целью снижения уровней риска на рабочих местах.
Интерфейсный блок 19 может отображать:
- количество работников, разбитых по пороговым значениям положительной шкалы рейтинга безопасности работника по данным из блока идентификации PSER 10, а также категории (виды) работ из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 с указанием количества необходимых и выполненных проактивных практик из блоков идентификации тренингов 6 и регистрации тренингов 15, и общим уровнем риска по каждой работе, загруженных из блока регистрации нарушений и практик 11;
- аналитику и учет проактивных практик и нарушений, полученных из блока регистрации нарушений и практик 11;
- степень внедрения мероприятий по данным из блоков управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 с указанием ответственных лиц за их внедрение и сроков внедрения;
- степень обученности персонала по данным из блока идентификации тренингов 6 и блока регистрации тренингов 15 с указанием категорий (видов) работ, по которым обучен персонал, количества сотрудников по категориям (видам) работ, названий форм обучения с указанием количества обученных и необученных сотрудников;
- степень обеспеченности СИЗ по данным из блока идентификации СИЗ 5 и блока регистрации СИЗ 16 с указанием категории (видов) работ, количества сотрудников, количества сотрудников обеспеченных и необеспеченных конкретными видами СИЗ;
- количество допущенных на объекте происшествий (критичных, значительных, незначительных, без последствий) по данным из блока регистрации нарушений и практик 11 с указанием уровня риска, установленного для идентифицированного типа происшествий и подгружаемых из блока идентификации категорий риска 4, разбитых по категориям происшествий и категориям работ, по каждому происшествию указывается фактический уровень рисков и потенциальный;
- количество допущенных нарушений по данным из блока регистрации нарушений и практик 11 с указанием количества работников, разбитых по пороговым значениям отрицательной шкалы рейтинга безопасности работника, а также категории работ с указанием количества нарушений и общим уровнем риска по каждой категории работ;
- показатели общего количества проактивных практик по данным из блоков управления уровнем риска ТП 12, 13, 14, рассчитываемые по формуле:
,
где x – общий процент внедрения проактивных мероприятий;
yi - количество внедренных (закрытых) мероприятий по каждой из i-категории работ;
α - общее количество мероприятий по категории работ (закрытых и открытых);
δ – общее количество мероприятий по всем категориям работ;
- показатель общего процента обученности персонала по данным из блока регистрации тренингов 15, рассчитываемый по формуле:
,
где x – общий процент обученного персонала объекта;
y+β+γ – проценты обученных сотрудников по всем тренингам, по категориям работ;
α – общее количество категорий работ;
- показатель общего процента оснащенности персонала СИЗ по данным из блока регистрации СИЗ 16, вычисляемый по формуле:
,
x – общий процент оснащенности персонала СИЗ объекта;
y+β+γ – проценты оснащенности персонала СИЗ по всем видам СИЗ, по категориям работ;
α – общее количество категорий работ.
Кроме того, интерфейсный блок 19 может отображать другие данные системы, настраиваемые в контроллере 20.
Рассмотрим пример работы системы управления безопасности на объекте.
При найме сотруднику данные о нем вводят в блок объектов и субъектов системы 9 и присваивают ему персональный рейтинг безопасности с учетом его предыдущего опыта. Так сотруднику присваивают нулевой рейтинг безопасности, если он ранее не работал в компаниях, зарегистрированных в системе. В случае если работник был ранее зарегистрирован в системе, ему присваивают рейтинг безопасности, достигнутый им ранее на другом объекте. В блоке идентификации PSER 9 рассчитывают PSER работника, для чего задают пороговые значения положительной и отрицательной шкалы рейтинга работников. Повышение рейтинга работника, то есть продвижение рейтинга работника по шкале в сторону увеличения, начиная от 0 или ранее достигнутого им рейтинга осуществляется при внедрении работником проактивных практик в ходе своей трудовой деятельности на объекте.
Снижение рейтинга работника работника, то есть продвижение рейтинга работника по шкалев сторону уменьшения, начиная от 0 или ранее достигнутого им рейтинга осуществляется при допущении работником нарушений. Каждые из проактивных практик и нарушений имеют свои весовые показатели. При достижении определенного количества проактивных практик или совершении нарушения работник достигает одного из заданных пороговых значений на шкале рейтинга работников.
В блоке объектов и субъектов системы 9 указывают категории работ, по которым сотрудник будет осуществлять свою трудовую деятельность и размеры СИЗ сотрудника.
В процессе деятельности сотрудника данные о прохождении сотрудником проактивной практики или допущенного нарушения вводят в блок регистрации нарушений и практик 18, при этом перечень установленных формальными нормами проактивных практик получают из блока идентификации тренингов 6. Далее эти данные передают в блок идентификации PSER 8 по которым определяют количество лидеров среди сотрудников по пройденным проактивным практикам по каждой категории (виду) работ и определяют общий уровень рисков происшествий предотвращенных внедренной проактивной практикой или которые могли быть реализованы на основании выявленного нарушения определяют как среднее арифметическое значений всех уровней рисков проактивных практик по каждой категории работ.
В процессе деятельности сотрудника непрерывно осуществляется контроль за внедрением в его деятельности проактивных практик, необходимых для снижения уровня риска и потенциального ущерба от неправильных действий сотрудника, повышения его персонального рейтинга безопасности PSER и индекса человеческого капитала HCI.
Процент внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска 4, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков ТП 1, 2, 3 и мер, направленных на снижение негативного события (риска), сформированных в блоках управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 определяют путем ранжирования их по категориям (видам) работ.
Для определения процента обученности персонала через блок регистрации нарушений и практик 11 загружают данные об обучении сотрудника по конкретной категории (виду) работ в блок регистрации тренингов 15, которые определяют общее количество обученных сотрудников по каждой категории (виду).
Процент обученных сотрудников определяют по формуле:
,
где x – процент обученных сотрудников по категории (виду) работ;
y – количество обученных сотрудников по категории (виду) работ;
α – общее количество сотрудников по категории (виду) работ.
Общий % обученных сотрудников по категории (виду) работ определяют по формуле:
,
где x – общий процент обученных сотрудников по категории (виду) работ;
y+β+γ – проценты обученных сотрудников по видам проактивных практик по категории (виду) работ;
α – общее количество проактивных практик в категории (виде) работ.
Также в процессе деятельности работника непрерывно осуществляется контроль за его обеспеченностью СИЗ и рассчитывается процент оснащенности СИЗ. Для этого по каждой категории (виду) работ по данным их блоков идентификации СИЗ 5 и регистрации СИЗ 16 рассчитывают общее количество сотрудников, обеспеченных СИЗ для выполнения каждой категории (вида) работ. Процент оснащенных СИЗ сотрудников по тому или иному виду СИЗ по категории (виду) работ определяют по формуле:
,
где x – процент оснащенных СИЗ сотрудников по категории (виду) работ;
y – количество оснащенных сотрудников по типам СИЗ;
α – общее количество сотрудников по категории (виду) работ.
Общий % оснащенных СИЗ сотрудников по категории (виду) работ определяют по формуле:
,
где x – общий процент оснащенных СИЗ сотрудников по категории (виду) работ;
y+β+γ – проценты оснащенных СИЗ сотрудников по типам СИЗ, по категории (виду) работ;
α – общее количество типов СИЗ в категории (виде) работ.
При совершении сотрудником нарушения или по факту происшествия регистрируют это происшествие (нарушение) в блоке регистрации нарушений и практик 11 с указанием категории происшествия (нарушения), даты происшествия (нарушения), категории (виду) работ по которой произошло происшествие (допущено нарушение). Пороговое значение рейтинга безопасности автоматически в блоке идентификации PSER 8 изменится в положительную либо отрицательную сторону в зависимости от весового показателя нарушений, совершенных сотрудником и проактивных практик, внедренных сотрудником, оценка которых осуществляется на основании данных из блока идентификации категорий риска 4.
После того, как сотруднику были созданы все условия для выполнения им формальных норм, предъявляемых по тем категориям (видам) работ, которые он выполняет, определяют его персональный коэффициент безопасности PSER, по формуле:
РSER = S+ER.
На основании полученного результата PSER к сотруднику применяют положительные виды мотивации в зависимости от этого значения, например, при достижении контрольной точки +30 к работнику может применяться поощрение в виде благодарности, при достижении точки +50 к работнику может применяться поощрение в виде грамоты, при достижении точки +70 к работнику может применяться поощрение в виде денежной премии и т.д., и, наоборот, в случае достижения какой-либо отрицательной контрольной точки шкалы персонального коэффициента безопасности сотрудника P к работнику могут применяться меры административного или дисциплинарного воздействия, например, при достижении точки -10 работник может быть в принудительном порядке привлечен к проактивной практике, например, обучению, инструктажам, сдаче зачетов (экзаменов на допуск и т.д.), при достижении точки -20 после применения к нему мер административного воздействия, которые не сыграли свою роль, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, например, ему может быть объявлен выговор, при достижении, например, точки -40, ему может быть объявлен строгий выговор, например, при достижении точки -50 он может быть направлен на переобучение и т.д.
Расчет персонального коэффициента безопасности работника PSER и применение исходя из его значений на шкале различного рода воздействий на работника позволяет, на основании фактического, зафиксированного поведения на рабочих местах, эффективно мотивировать работников объекта соответствовать формальной норме ФН и внедрять проактивные практики на рабочих местах в общем оздоравливая культуру труда на объекте.
На основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников PSER объекта рассчитывают индекс человеческого капитала НCI для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекта по формуле:
где yi – вес контрольной точки персонального коэффициента безопасности работника РSER на шкале;
γi – количество работников, соответствующих контрольной точке yi персонального коэффициента безопасности работника Р на шкале;
n – количество контрольных точек персонального коэффициента безопасности работника Р на шкале;
α – общее количество работников объекта;
β - количество работников с нулевым пороговым значением PSER.
Значение индекса человеческого капитала HCI позволяет динамически определять соотношение сотрудников с положительным и отрицательным PSER, эффективность внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм ФН.
Реализация работы интерфейсного блока 19, работы системы управления безопасностью на объекте в соответствии с настоящим изобретением может быть осуществлена с помощью компьютерной программы, записанной на машиночитаемый носитель, которая при ее исполнении в интерфейсном блоке 19 обеспечивает:
ввод исходных данных в Блоки идентификации категорий риска 4, идентификации PSER 8, идентификации субъектов и объектов системы 9;
формирование в блоке идентификации объектов и субъектов системы 9 базы данных персонала, исполнителей и руководителей системы;
определение в блоке идентификации категорий риска 4 уровней, вероятности наступления и степени тяжести всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать при выполнении технологических процессов на объекте;
формирование в блоках идентификации рисков ТП 1, 2, 3 основных категорий и видов работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте, формальных норм, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды с учетом оценки вероятности наступления и степени тяжести негативного события, введенных в блок идентификации категорий риска 4;
формирование в блоках идентификации СИЗ 5, тренингов 6, РПО 7 формальных норм предоставления персоналу СИЗ для работ, выполняемых на объекте, подгружаемых из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3, формальных норм к обучению персонала для работ, выполняемых на объекте в которых планируется задействовать персонал, формальных норм к отнесению работ, производимых на объекте к работам с повышенной опасностью путем анализа вероятности возникновения и степени ущерба при возникновении негативных событий при производстве работ, которые могут возникнуть в результате опасных и вредных факторов, низкой обученности работника, неисправности СИЗ;
определение ущерба в блоках управления уровнем риска ТП 12, 13, 14 на основании подгружаемых из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3 данных от возможного или возникшего негативного события, формирование меры для снижения негативного события и определения потенциального уровня ущерба и вероятность возникновения негативного события при внедрении этих мер;
присвоение каждому из сотрудников при найме его на работу персональных данных и присвоение сотруднику начального рейтинга безопасности с учетом его предыдущего опыта работы;
регистрацию в блоке регистрации нарушений и практик 11 нарушений и проактивных практик;
расчет процента внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска 4, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков ТП 1, 2, 3 и мер, направленных на снижение негативного события, сформированных в блоках управления уровнем риска ТП 12, 13, 14;
расчет обеспеченности работников СИЗ для каждого из видов работ по данным из блоков идентификации 5 и регистрации 16 СИЗ;
определение значения рейтинга безопасности в блоке идентификации PSER 8;
аналитику происшествий в блоке аналитики происшествий 18 на основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков ТП 1, 2, 3, блока регистрации нарушений и практик 11, блоков управления уровнем риска ТП 12, 13, 14, блоков регистрации СИЗ 16, тренингов 15 и верификации допуска к РПО 17
формирования в блоке идентификации и обработки ТД 25 документации, определяющей объем, содержание работ и предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блоках управления уровнем риска ТП 12, 13, 14
расчет на основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников объекта в блоке аналитики данных (HCI) 10 индекса человеческого капитала для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекта с возможностью динамического определения соотношения сотрудников с положительным и отрицательным персональным рейтингом безопасности, эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм;
отображения на интерфейсном модуле 19 обрабатываемых, рассчитанных и анализируемых данные, а также результатов анализа данных.
Настоящее изобретение обеспечивает расширение арсенала технических средств и позволяет преодолеть недостатки существующего уровня техники в сфере управления безопасностью на объекте.
Изобретение относится к информационно-аналитическим управляющим системам, предназначенным для автоматизации процессов управления предприятием, имитационного моделирования, компьютерного сетевого администрирования и управления проектами. Технический результат - создание способа и системы эффективного управления безопасностью на производственных и промышленных объектах. Система управления безопасностью на объекте содержит интерфейсный блок с контроллером и такие блоки, как: идентификации категорий риска, идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, объектов и субъектов системы, идентификации рисков технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду, управления уровнем риска технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду соответственно и идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью, регистрации средств индивидуальной защиты, регистрации тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью соответственно, верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий, идентификации и обработки технической документации и аналитики данных индекса человеческого капитала. 3 н. и 3 з.п. ф-лы, 1 ил. 
1. Система управления безопасностью на объекте, содержащая интерфейсный блок с контроллером, выполненным с возможностью обеспечения работы системы управления безопасностью на объекте, и включающая в себя блоки идентификации категорий риска, идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, объектов и субъектов системы, идентификации рисков технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду, блоки идентификации рисков технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду соединены с блоками управления уровнем риска технологических процессов при остром, хроническом воздействиях и воздействии на окружающую среду соответственно и блоки идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью, блоки идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов и работ с повышенной опасностью соединены с блоками регистрации средств индивидуальной защиты, регистрации тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью соответственно, а блоки управления уровнем риска технологических процессов соединены с блоками верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий, идентификации и обработки технической документации и аналитики данных индекса человеческого капитала, блок аналитики данных индекса человеческого капитала соединен с блоком регистрации средств индивидуальной защиты, регистрации тренингов, верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий, блок идентификации и обработки технической документации соединен с блоком верификации допуска к работам с повышенной опасностью, регистрации нарушений и практик, аналитики происшествий.
2. Система по п.1, отличающаяся тем, что интерфейсный блок для обеспечения работы системы содержит контроллер и подключенные к нему модуль ввода/вывода с возможностью ввода данных в блоки идентификации рисков технологических процессов, идентификации субъектов и объектов системы, идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов, работ с повышенной опасностью и вывода данных из блока идентификации и обработки технической документации, данных, содержащих индекс человеческого капитала из блока аналитики данных индекса человеческого капитала, персональных коэффициентов безопасности работников из блока идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, оценочных показателей рисков из блока идентификации категорий риска, к контроллеру подключены модуль доступа, выполненный с возможностью администрирования работы системы управления и обеспечения ограниченного доступа к ней пользователей, являющихся субъектами системы, модуль памяти, выполненный с возможностью обеспечения хранения баз данных, систематизации и согласования технической документации, регламентирующей деятельность объекта и содержащей требования к формальным нормам, модуль связи, выполненный с возможностью дистанционного управления функционированием системы и передачи данных.
3. Система по п.1, отличающаяся тем, что интерфейсный блок функционально выполнен в виде графического интерфейса экрана, функционально представляющего собой интерактивную аналитическую панель для формирования и визуализации собираемой с помощью элементов системы информации о функционировании системы управления безопасностью на объекте для эффективного и оперативного принятия решений.
4. Способ управления безопасностью на объекте, реализующий систему, указанную в п.1, характеризующийся тем, что с помощью интерфейсного блока вводят исходные данные, из которых в блоке идентификации объектов и субъектов системы формируют базы данных персонала, исполнителей и руководителей системы, в блоке идентификации категорий риска определяют уровни, вероятности наступления и степени тяжести всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать при выполнении технологических процессов на объекте, в блоках идентификации рисков технологических процессов формируют основные категории и виды работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте, для каждого из вида работ вводят формальные нормы, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды с учетом оценки вероятности наступления и степени тяжести негативного события, введенных в блок идентификации категорий риска, в блоке идентификации средств индивидуальной защиты формируют формальные нормы предоставления персоналу средств индивидуальной защиты для работ, выполняемых на объекте, подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, в блоке идентификации тренингов формируют формальные нормы к обучению персонала для работ, выполняемых на объекте, в которых планируется задействовать персонал, и подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, в блоке идентификации работ с повышенной опасностью формируют формальные нормы к отнесению работ, производимых на объекте, к работам с повышенной опасностью путем анализа вероятности возникновения и степени ущерба при возникновении негативных событий при производстве работ, которые могут возникнуть в результате опасных и вредных факторов, низкой обученности работника, неисправности средств индивидуальной защиты, в блоках управления уровнем риска технологических процессов на основании подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов данных определяют ущерб от возможного или возникшего негативного события, меры для снижения негативного события и определяют потенциальный уровень ущерба и вероятность возникновения негативного события при внедрении этих мер, при найме данные о новом сотруднике вводят в блок объектов и субъектов системы и присваивают сотруднику начальный рейтинг безопасности с учетом его предыдущего опыта работы, рассчитанный в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности, задают пороговые значения положительной и отрицательной шкал рейтинга работника, при этом повышение рейтинга работника осуществляется при внедрении работником проактивных практик, установленных формальными нормами проактивных практик, а снижение рейтинга работника осуществляется при допущении нарушений в ходе своей трудовой деятельности на объекте, в блоке объектов и субъектов системы указывают категории работ, по которым сотрудник будет осуществлять свою трудовую деятельность, данные о прохождении проактивной практики или допущении нарушения вводят в блок регистрации нарушений и практик, передают данные о персональном рейтинге безопасности работника в блок идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, определяют количество лидеров среди сотрудников по внедренным проактивным практикам и общий уровень рисков происшествий с учетом внедренной проактивной практики, в процессе деятельности сотрудника осуществляют контроль за внедрением в его деятельности проактивных практик, необходимых для снижения уровня риска и потенциального ущерба от неправильных действий сотрудника, повышения его персонального рейтинга безопасности и индекса человеческого капитала, рассчитывают процент внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков технологических процессов и мер, направленных на снижение негативного события, сформированных в блоках управления уровнем риска технологических процессов, в процессе деятельности работника осуществляют контроль за его обеспеченностью средствами индивидуальной защиты и рассчитывают процент оснащенности средствами индивидуальной защиты для каждого из видов работ по данным из блоков идентификации и регистрации средств индивидуальной защиты, при совершении работником нарушения регистрируют нарушение в блоке регистрации нарушений и практик, оценивают риски реализации нежелательного события по каждому нарушению и/или проактивной практике, степень ущерба, назначают корректирующие мероприятия для снижения уровня риска и определяют значение рейтинга безопасности в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, на основании достигнутого персонального рейтинга безопасности к сотруднику применяют меры мотивации в виде поощрения, административного или дисциплинарного воздействия, на основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков технологических процессов, блока регистрации нарушений и практик, блоков управления уровнем риска технологических процессов, в блоке аналитики происшествий определяют виды работ, в рамках которых произошло происшествие, сравнивают требования формальных норм к технологическому процессу со сформированными в блоках управления уровнем риска технологических процессов мерами, блоках регистрации средств индивидуальной защиты, тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью с данными в блоках идентификации средств индивидуальной защиты, идентификации тренингов, идентификации работ с повышенной опасностью, формируют причинно-следственные связи произошедшего происшествия, в блоке идентификации и обработки технической документации формируют документацию, определяющую объем, содержание работ и предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блоках управления уровнем риска технологических процессов, на основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников объекта в блоке аналитики данных индекса человеческого капитала рассчитывают индекс человеческого капитала для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекте с возможностью динамического определения соотношения сотрудников с положительным и отрицательным персональными рейтингами безопасности, эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм, отображают с помощью интерфейсного модуля обрабатываемые, рассчитанные и анализируемые данные, а также результат анализа данных.
5. Способ по п.4, отличающийся тем, что база данных персонала в блоке идентификации субъектов и объектов системы может быть разбита по отраслям промышленности.
6. Машиночитаемый носитель, предназначенный для работы системы управления безопасностью на объекте, указанной в п.1, содержащий компьютерную программу, которая при ее исполнении в интерфейсном блоке обеспечивает: ввод исходных данных в блоки идентификации категорий риска, идентификации персонального рейтинга безопасности сотрудников, идентификации субъектов и объектов системы, формирование в блоке идентификации объектов и субъектов системы базы данных персонала, исполнителей и руководителей системы, определение в блоке идентификации категорий риска уровней рисков, вероятности наступления и степени тяжести всех возможных на объекте негативных событий, которые могут возникать при выполнении технологических процессов на объекте, формирование в блоках идентификации рисков технологических процессов основных категорий и видов работ, производимых при выполнении технологических процессов на объекте, формальных норм, соблюдение которых обеспечивает безопасность персонала, объекта и окружающей среды с учетом оценки вероятности наступления и степени тяжести негативного события, введенных в блок идентификации категорий риска, формирование в блоках идентификации средств индивидуальной защиты, тренингов, работ с повышенной опасностью формальных норм предоставления персоналу средств индивидуальной защиты для работ, выполняемых на объекте, подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов, формальных норм к обучению персонала для работ, выполняемых на объекте, в которых планируется задействовать персонал, формальных норм к отнесению работ, производимых на объекте, к работам с повышенной опасностью путем анализа вероятности возникновения и степени ущерба при возникновении негативных событий при производстве работ, определение ущерба в блоках управления уровнем риска технологических процессов на основании подгружаемых из блоков идентификации рисков технологических процессов данных от возможного или возникшего негативного события, формирование меры для снижения негативного события и определения потенциального уровня ущерба и вероятности возникновения негативного события при внедрении этих мер, присвоение каждому из сотрудников при найме его на работу начального рейтинга безопасности с учетом его предыдущего опыта работы, регистрацию в блоке регистрации нарушений и практик нарушений и проактивных практик, расчет процента внедрения мероприятий, сформированных на основании идентифицированных категорий риска в блоке идентификации категорий риска, формальных норм, указанных в блоках идентификации рисков технологических процессов и мер, направленных на снижение негативного события, сформированных в блоках управления уровнем риска технологических процессов, расчет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты по данным из блоков идентификации и регистрации средств индивидуальной защиты, определение значения рейтинга безопасности в блоке идентификации персонального рейтинга безопасности, аналитику происшествий в блоке аналитики происшествий на основании данных о видах работ и формальных норм, направленных на снижение уровня рисков из блоков идентификации рисков технологических процессов, блока регистрации нарушений и практик, блоков управления уровнем риска технологических процессов, блоков регистрации средств индивидуальной защиты, тренингов и верификации допуска к работам с повышенной опасностью, формирования технической документации, определяющей объем, содержание работ и предъявляемые к ним требования, в соответствии с которыми объект системы должен выполнить работу, а субъект системы реализовать меры, сформированные в блоках управления уровнем риска технологических процессов, расчет на основании персональных коэффициентов безопасности сотрудников объекта индекса человеческого капитала для определения уровня зрелости культуры труда в области производственной безопасности и эффективности применения системы снижения ущерба на объекте с возможностью динамического определения соотношения сотрудников с положительным и отрицательным персональными рейтингами безопасности, эффективности внедряемых проактивных практик и наличия нарушений формальных норм, отображения на интерфейсном модуле обрабатываемых, рассчитанных и анализируемых данные, а также результатов анализа данных.
| CN 110675013 A, 10.01.2020 | |||
| CN 113269442 A, 17.08.2021 | |||
| CN 114444996 A, 06.05.2022 | |||
| Автоматизированная система управления и планирования развития строительной организации | 2019 |
|
RU2722002C1 |
