СПОСОБ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СРЕДСТВО ВЫЯВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И КОРРЕКЦИИ ПСИХОФИЗИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА Российский патент 2004 года по МПК A61B5/16 A61M21/00 

Изобретение относится к психологии индивидуальных различий, а именно к способам определения индивидуальных особенностей личности человека с последующей коррекцией его психофизического состояния, и может быть использовано при психологическом консультировании, профотборе, профориентации, при формировании коллективов в различной сфере деятельности.

Наиболее близким аналогом в части способа является способ определения индивидуальных особенностей личности и коррекции психофизического состояния человека, заключающийся в том, что посредством тестирования определяют индивидуальные особенности личности испытуемого и по результатам тестирования выдают соответствующие рекомендации (см. R.U 2184396 С1). В известном способе для определения индивидуальных способностей испытуемого используют компьютерную игру, в которой тесты являются компонентами игры. Это обстоятельство предполагает использование достаточно сложной аппаратуры, что делает способ дорогим и фактически малодоступным для широкого использования и применения.

Наиболее близким аналогом в части устройства является средство для выявления индивидуальных особенностей личности человека, содержащее геометрические фигуры в виде треугольника, квадрата и круга (см. Сьюзен Деллингер. Психогеометрические тесты. М., 1989).

Техническим результатом изобретения является создание простого и доступного способа определения индивидуальных особенностей личности человека и коррекции его психофизического состояния, обладающего достаточной эффективностью, и удобного в использовании средства для осуществления способа.

Это достигается тем, что в способе определения индивидуальных особенностей личности и коррекции психофизического состояния человека сначала выявляют индивидуальные особенности личности человека или окружающих его людей и в зависимости от выявленных особенностей личности испытуемого для коррекции психофизического состояния человека выдают соответствующие рекомендации, повышающие эффективность его взаимоотношений с людьми, при этом для выявления особенности личности испытуемого ему предъявляют символы в виде геометрических фигур: треугольника, квадрата и круга и предлагают указать последовательность их размещения, в случае, если указанная последовательность геометрических фигур представлена в виде треугольника, квадрата и круга, то личность относят к первому типу личности, которой многое дается легко, которая свободно входит в контакт, очень ответственна, но легкоранима, если - в виде треугольника, круга и квадрата, то личность относят ко второму типу личности, с врожденным чувством собственного достоинства, властной, требовательной, но слишком прямолинейной в высказываниях, если - в виде круга, треугольника и квадрата, то к третьему типу личности, выражающей мнение большинства, стремящейся к стабильности, надежной в кризисные моменты, если - в виде круга, квадрата и треугольника, то к четвертому типу личности, убежденной в своей уникальности, настойчивой в достижении своих целей, несклонный на похвалы, если - квадрат, круг и треугольник, то - к пятому типу личности, умеющей налаживать необходимые связи, бережливой, трудно воспринимающей новые идеи, если - квадрат, треугольник и круг, то-к шестому типу личности, ровной в отношениях с окружающими, с удовольствием выполняющей роль наставника, для достижения своих целей щедрой на обещания, но скупой на их выполнение.

Для осуществления способа используют средство для выявления индивидуальных особенностей личности человека, выполненное в виде нагрудного значка, на лицевой стороне которого размещен держатель, на котором закреплены с возможностью их свободного снятия геометрические фигуры: треугольник, круг и квадрат.

Способ позволяет, используя простые средства, выявить индивидуальные особенности личности испытуемого и выдать соответствующие рекомендации, следуя которым человек повышает эффективность взаимоотношений с людьми, что позволяет изменить свою жизнь в лучшую для него сторону, а следовательно, скорректировать свое психофизическое состояние.

Способ позволяет также наиболее эффективно использовать способности окружающих его людей для создания благоприятной атмосферы в коллективе, что в конечном итоге ведет к повышению эффективности работы этого коллектива. Причем сфера деятельности коллектива не имеет значения. В качестве коллектива может выступать и спортивная команда, школьная и студенческая аудитория, и бизнес-команда и т.д.

Способ осуществляется следующим образом.

Испытуемому предъявляют символы в виде трех геометрических фигур - треугольника, круга и квадрата и предлагают разместить их в любой последовательности. При этом желательно, чтобы была указана последовательность геометрических фигур, сформированная в его сознании первый раз, поскольку она будет включать скрытые в бессознательном и памяти испытуемого "стимулы".

Испытуемый может нарисовать такую последовательность на любом носителе, он может также в устной форме сообщить последовательность следования символов.

Для более наглядного осуществления способа используется средство для выявления особенностей личности, выполненное в виде нагрудного значка, на лицевой стороне которого размещен держатель, на котором закреплены с возможностью их свободного снятия геометрические фигуры треугольника, круга и квадрата. Геометрические фигуры снимаются с держателя и предъявляются испытуемому. Из фигур испытуемый указывает последовательность символов.

Если испытуемым указана последовательность фигур в виде треугольника, квадрата и круга, то личность относится к первому типу, называемому условно "везунчик". Люди такого типа легко идут по жизни, на них равняются, нередко они становятся кумирами толпы. Эти люди быстро и успешно справляются с трудностями. Им можно смело поручать любое дело, поскольку это самые преданные и отзывчивые люди, как в личной жизни, так и в бизнесе. Они уживчивы в коллективе и с любым найдут общий язык. "Везунчики" не обязательно стоят во главе команды, но почти всегда являются душой общества. Они легки на подъем, очень трудолюбивы и не лишены подлинного чувства гордости за успех команды, частью которой они являются.

Если испытуемым указана последовательность фигур в виде треугольника, круга и квадрата, то личность относится ко второму типу, называемому "властолюбец". Это категория людей властных, требовательных, имеющих врожденное чувство собственного достоинства. Они часто занимают высокие руководящие посты или должности с большой мерой ответственности. Их трудовые успехи, как правило, вызывают заслуженное уважение. Они приверженцы четких схем и конкретных планов. "Властолюбцы" достаточно прямолинейны в высказываниях и твердо стоят на своих позициях. К их мнению прислушиваются, и окружающие зачастую обращаются к ним за поддержкой. Атмосфера в коллективе нередко определяется настроениями и образом мыслей "властолюбцев".

В случае, если испытуемый указал последовательность в виде круга, треугольника и квадрата, то его относят к третьему типу, условно называемому "общественник". Люди этого типа способны вести за собой людей. Их можно встретить в авангарде различных общественных движений и социальных групп. Они чувствуют веяние времени и являются выразителями мнений и надежные партнеры. С ними комфортно, легко и приятно общаться. Они готовы к переменам, если риск оправдан. При этом стремятся к стабильности в бизнесе и во взаимоотношениях. "Общественники" ценят комфорт, уют, а также дух единомыслия в команде.

Если испытуемый указал последовательность символов в виде круга, квадрата и треугольника, то его относят к четвертому типу, условно называемому "индивидуалист". По своей сути, "индивидуалисты" - одиночки. Это не люди толпы. Именно в этой среде можно зачастую встретить представителей творческих профессий. Для них характерна твердая убежденность в своей избранности, уникальности. Они предъявляют высокие требования к себе и к другим, поэтому искренняя похвала из их уст дорогого стоит. Люди, отнесенные к этому типу, всегда четко знают, чего хотят, и идут к достижению своих целей с завидным упорством. "Индивидуалисты" реализуют свои идеи самостоятельно, иногда подбирая себе в помощники хороших исполнителей. Они принимают участие в чужих проектах только, если это продвигает их к реализации собственных замыслов. Они способны действовать даже тогда, когда ситуация кажется безнадежной и многие опускают руки. Именно это качество помогает им достичь значительных высот в избранной ими области деятельности.

К пятому типу, называемому "друг", относят личность испытуемого в случае, если он указал последовательность в виде квадрата, круга и треугольника. Люди этого типа умеют производить на окружающих людей благоприятное впечатление. Ими движет стремление быть полезными и помогать другим, но при этом они не забывают и о собственной выгоде. "Друзья" бережливы. Они умеют сохранить и приумножить заработанное. Они хорошие хозяева, рады гостям и умеют их принимать. Они могут воздержаться от суждений в споре, но будут методично проводить свою политику в жизнь.

К шестому типу, условно называемому "партнер", относят личность испытуемого, если он указал последовательность в виде квадрата, треугольника и круга. Это категория учителей. Они рассудительны, самодостаточны и внешне неуязвимы. К ним, как ни к кому, применимо выражение: "трезвый расчет и холодный разум". Партнеры сохраняют со всеми ровные бесконфликтные отношения, при этом им нравится выступать в роли наставника. "Партнеры", как правило, хорошие продавцы. Они умеют сделать выгодную рекламу своим партнерам и продукции, которую представляют.

В зависимости от выявленных особенностей личности человека выдаются соответствующие рекомендации. Причем рекомендации выдаются также в зависимости от решаемых проблем:

1. Какие действия следует предпринять человеку для коррекции психофизического состояния, над чем ему следует поработать, на что следует обратить внимание?

2. Какие особенности личности человека следует учитывать при общении с ним для создания комфортных отношений?

3. Какие аспекты вашей деятельности произведут наибольшее впечатление на испытуемого?

Если было выявлено, что тип личности испытуемого относится к первому типу, то ему рекомендуют больше доверять себе, меньше идти наповоду у окружающих. При общении с таким типом личности следует иметь в виду, что они очень обидчивы и легкоранимы, а также восприимчивы к похвалам, касающихся их личных качеств, исполнительны до дотошности в мелочах. Поэтому при общении с ними не стоит скупиться на похвалы, а указания давать четкие и точные. Это самые благодатные и благодарные клиенты. Они заботятся о своей внешности, состоянии здоровья, комфорте и уюте. Поэтому им смело можно предлагать товары и услуги, которые улучшать их жизнь или жизнь их близких.

Если тип личности испытуемого относится ко второму типу -"властолюбец", то испытуемому рекомендуют быть более корректным в высказываниях, прислушиваться к чужому мнению. Этих людей интересует дело, где они могут максимально реализоваться как личность, проявить себя как лидер. "Властолюбцы" не падки на похвалы, хотя с удовольствием выслушивают комплименты в адрес их профессионализма и организованного ими предприятия, которое считают своим детищем. Не следует ждать от них восторженности, т.к. многое воспринимается ими как должное. "Властолюбцам" можно смело давать ответственные задания, доверять руководящую работу. Людям с таким типом личности можно смело предлагать товары и услуги, позволяющие уму максимально реализоваться как личность, проявить себя как лидер.

Если выявлено, что личность испытуемого относится к третьему типу "общественник", то ему предлагают больше заботиться о самом себе. Эти люди способны восхищаться любыми мелочами, щедры на комплименты. Но не исключено, что, если Ваш бизнес пошатнется, что "общественник" будет петь дифирамбы уже вашему конкуренту. "Общественников" волнует стабильность и безопасность. Они получают удовольствие от общения с единомышленниками и от организаторской деятельности, поэтому им можно смело поручать организацию различных мероприятий - праздников, презентаций и т.д. "Общественников" можно смело предлагать товары и услуги, позволяющие наиболее эффектно организовать какое-либо мероприятие.

Если личность испытуемого относится к четвертому типу личности, то в качестве рекомендаций предлагают быть менее придирчивым к окружающим людям, особенно близким. "Индивидуалистам" нравится, когда хвалят их уникальность, оригинальность их идей, решений, придают значению их талантам. Они нетерпимы к критике. При общении с таким типом личности позволяйте им самовыражаться, не критиковать их, придавать значение их талантам. "Индивидуалистов" привлечет легкость бизнеса, возможность быть на виду, получить широкую известность, поэтому целесообразно знать их планы. Это позволит успешно предлагать те товары и услуги, реализующие личные цели и планы "индивидуалистов".

В качестве рекомендаций пятому типу личности предлагают более глубоко и серьезно относиться к себе и окружающим людям. "Друзей" привлечет возможность быть полезными, помочь людям. Также не оставит их равнодушными и перспективы приобретения и расширения нужных связей и общения с интересными людьми. "Друзья" любят торговаться. При покупке какого-либо товара они будут стараться сбить цену, а во время переговоров - стремится добиться значительных уступок в свою пользу. Поэтому им смело можно доверять проведение различных переговоров и предлагать товары и услуги, при приобретении которых они расширят сферу своей полезной деятельности.

Шестому типу личности предлагают не давать пустых обещаний, а данные обещания выполнять, ценить людей, а не их связи. При общении с "партнерами" следует быть предельно внимательным. Они умеют так расписать перспективы, что вы и не заметите, как окажитесь в их сетях. Наиболее эффективно использовать такой тип личности для организации мероприятий рекламного характера. "Партнеров" интересует быстрый стабильный доход и карьерный рост. Им смело можно предлагать товары и услуги, обеспечивающие быструю реализацию их планов.

Эффективность способа подтверждается примерами его использования.

Пример 1. Женщина К. обратилась с жалобами на сложную психологическую обстановку в семье, с мужем были натянутые отношения, ей казалось, что он слишком заносчив и принижает ее роль в семье, а сыновья просто "сели ей на шею", она уставала напоминать им об их обязанностях и в результате за них все делала сама. Было проведено тестирование всех членов семьи и подготовлены соответствующие результатам тестирования рекомендации.

В результате тестирования выяснилось, что мама относится к "везунчикам", папа - к "индивидуалистам", а сыновья - к "властолюбцам". Женщина была ознакомлена с особенностями личности каждого типа, а также с рекомендациями для изменения своего отношения к каждому члену семьи. Женщине рекомендовали предоставить мужу большую свободу действий, хвалить его по любым мелочам, особенно за новизну и оригинальность высказываемых им идей, детям поручить конкретное дело и не опекать их. Женщина последовала предлагаемым ей рекомендациям. По истечении времени муж изменил свое поведение, он перестал к ней придираться, стал говорить больше комплементов в адрес жены. Женщина оказалась способна спокойно воспринимать высказываемые мужем идеи, и выяснилось, что многие из них очень интересные и практичные, а не нелепые пустые фантазии, как ей представлялось раньше. Они совместно произвели перестановку в доме, сменили гардероб и избавились от многих ненужных вещей. Одного сына назначили ответственным за уборку квартиры, другого - за закупку продуктов и приготовление элементарных, самых простых блюд. Когда исчез постоянный ненужный контроль со стороны родителей, и никто не вмешивался, как бы ни хотелось, в ту область деятельности, за которую отвечали сыновья, в квартире был порядок, а к ужину всегда накрыт стол и убрана посуда после еды. Сыновья перестали ссориться друг с другом, а стали более дружными и старались помогать друг другу, когда это было необходимо. В результате улучшилась атмосфера в семье и психофизическое состояние женщины.

Пример 2. Менеджер А. одной фирмы обратился с просьбой оказать помощь при проведении сделки с новым клиентом. Ему порекомендовали при встрече в непринужденной беседе протестировать своего клиента. Оказалось, что клиент по результатам тестирования является "общественником". Менеджеру были даны соответствующие рекомендации по общению с клиентом, учитывающие индивидуальные особенности личности клиента. Следуя рекомендациям, менеджер не стал расхваливать товар, а заострил внимание на стабильности развития своей фирмы и привел многочисленные примеры в поддержку идеи надежности и безопасности сотрудничества с ней. При этом он предложил организовать совместную презентацию и спросил совета у клиента, как у человека, который "знает толк в организации праздников". В результате был заключен контракт на большую сумму и более длительный срок, чем рассчитывал менеджер изначально. Удачно заключенный контракт соответственно привел к улучшению психофизического состояния менеджера.

Пример 3. Мужчина С. обратился с жалобой на сложные отношения с окружающими его людьми. Его протестировали и выяснили, что его тип личности можно отнести к типу личности "партнер". В соответствии с выявленным типом личности ему рекомендовали больше внимания уделять выполнению данных обещаний, завершению начатых дел, значимости и ценности окружающих его людей. Он использовал данные ему рекомендации. В результате он довел до конца несколько начинаний, которые тянулись годами, увидел, что в его окружении есть бесценные специалисты и, дав им задания, использовав их знания и умения по назначению, он, затратив минимум времени и средств, собрал сильную команду, которая в очень короткие сроки запустила интересный проект. Репутация его и его компании возросла за счет выполнения ряда данных ранее обещаний, и многие компании, которые уже решили было порвать с ним отношения, стали его добрыми союзниками и с удовольствием рекомендовали своим знакомым иметь дело именно с ним. Улучшение состояния его деловой жизни автоматически отразилось на психофизическом состояние.

Пример 4. Бизнесмен В. обратился с просьбой наиболее эффективно организовать работу в своей компании. Были протестированы его партнеры. На основе результатов тестирования он прекратил тесные отношения с одними партнерами, которые длились более трех лет, отказался от привлекательной, на первый взгляд, сделки, укрепил дружеские и деловые отношения с другими партнерами и в дальнейшем убедился в правильности своего решения. В результате стал более эффективно использовать свое время, что отразилось на росте доходности предприятия. Сотрудники его компании были также протестированы. В зависимости от выявленных особенностей личности каждого сотрудника были даны соответствующие рекомендации, следуя которым бизнесмен произвел изменения в должностях и сферах деятельности своих сотрудников, что увеличило эффективность работы компании и, как результат, увеличился объем продаж. Следуя рекомендациям, он изменил свое отношение к людям из своего окружения, сведя к минимуму конфликтность при общении с ними. В результате улучшилось его настроение, атмосфера в коллективе, что также благотворно повлияло на эффективность работы компании. Освоив метод оценки и коррекции психофизического состояния, бизнесмен стал использовать его при приеме сотрудников на работу. Это позволило ему оптимально делегировать обязанности сотрудников в соответствии с возможностями, тем самым разгрузить свое время и силы для решения более важных вопросов, что также привело к эффективности работы компании. Использование способа позволило бизнесмену улучшить не только свое психофизическое состояние, но и психофизическое состояние окружающих его людей.

Изобретение относится к психологии индивидуальных различий, а именно к способам определения индивидуальных особенностей личности человека с последующей коррекцией его психофизического состояния, и может быть использовано при психологическом консультировании, профотборе, профориентации, при формировании коллективов в различной сфере деятельности. Испытуемому предлагают указать последовательность размещения фигур. При этом если последовательность представлена в виде треугольника, квадрата и круга, то определяют личность, которой многое дается легко, которая свободно входит в контакт, очень ответственна, но легкоранима. Если в виде треугольника, круга и квадрата, то определяют личность с врожденным чувством собственного достоинства, властной, требовательной, но слишком прямолинейной в высказываниях. Если в виде круга, треугольника и квадрата, то определяют личность, выражающую мнение большинства, стремящуюся к стабильности, надежную в кризисные моменты. Если в виде круга, квадрата и треугольника, то определяют личность, убежденную в своей уникальности, настойчивую в достижении своих целей, несклонную на похвалы. Если - квадрат, круг и треугольник, то определяют личность, умеющую налаживать необходимые связи, бережливую, трудно воспринимающую новые идеи. Если - квадрат, треугольник и круг, то определяют личность, ровную в отношениях с окружающими, с удовольствием выполняющую роль наставника, для достижения своих целей щедрой на обещания, но скупую на их выполнение. При этом для определения индивидуальных особенностей личности человека используют средство, выполненное в виде нагрудного значка, на лицевой стороне которого размещен держатель, на котором закреплены с возможностью их свободного снятия геометрические фигуры: треугольник, круг и квадрат. Способ и средство позволяют упростить и сделать более доступным процедуру определения и коррекции индивидуальных особенностей личности человека. 2 н.п. ф-лы.

1. Способ определения индивидуальных особенностей личности, включающий предъявление испытуемому символов в виде геометрических фигур треугольника, квадрата и круга, отличающийся тем, что испытуемому предлагают указать последовательность размещения этих фигур, при этом если последовательность представлена в виде треугольника, квадрата и круга, то определяют личность, которой многое дается легко, которая свободно входит в контакт, очень ответственна, но легко ранима; если в виде треугольника, круга и квадрата, то определяют личность с врожденным чувством собственного достоинства, властной, требовательной, но слишком прямолинейной в высказываниях; если в виде круга, треугольника и квадрата, то определяют личность, выражающую мнение большинства, стремящуюся к стабильности, надежную в кризисные моменты; если в виде круга, квадрата и треугольника, то определяют личность, убежденную в своей уникальности, настойчивую в достижении своих целей, несклонную на похвалы; если квадрат, круг и треугольник, то определяют личность, умеющую налаживать необходимые связи, бережливую, трудно воспринимающую новые идеи; если квадрат, треугольник и круг, то определяют личность, ровную в отношениях с окружающими, с удовольствием выполняющую роль наставника, для достижения своих целей щедрую на обещания, но скупую на их выполнение.2. Средство для выявления индивидуальных особенностей личности человека, выполненное в виде нагрудного значка, на лицевой стороне которого размещен держатель, на котором закреплены с возможностью их свободного снятия геометрические фигуры треугольник, круг и квадрат.